Социальные юристы

  • Юридическая консультация в сфере социального обеспечения
  • Сбор и подготовка документов
  • Работа с государственными органами в сфере социальной защиты
  • Судебная работа
  • Другие услуги по социальным вопросам
Юридические услуги Азнакаево / Юридическая помощь населению / Юристы по трудовому праву / Социальные юристы
Любовь Маратовна Казакова Ведущий адвокат
Любовь Маратовна
Казакова
Образование: Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина

В профессии: 12 лет

Ведущий адвокат
Елена Андреевна Пустовойт Ведущий адвокат
Елена Андреевна
Пустовойт
Образование: Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина

В профессии: 13 лет

Ведущий адвокат
Алена Евгеньевна Малик Старший юрист-консульт
Алена Евгеньевна
Малик
Образование: Российский государственный университет правосудия

В профессии: 10 лет

Старший юрист-консульт
Дмитрий Ринатович Зайцев Адвокат высшей категории
Дмитрий Ринатович
Зайцев
Образование: Санкт-Петербургский государственный университет

В профессии: 14 лет

Адвокат высшей категории
Евгений Вячеславович Зломнов Адвокат высшей категории
Евгений Вячеславович
Зломнов
Образование: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова

В профессии: 15 лет

Адвокат высшей категории
Владимир Иванович Реей Партнер
Владимир Иванович
Реей
Образование: Казанский (Приволжский) федеральный университет

В профессии: 15 лет

Партнер

ЦЕНЫ НА УСЛУГИ СОЦИАЛЬНОГО ЮРИСТА

Название Цена (руб.)
Услуги социального юриста под ключ Индивидуально Рассчитать точную стоимость
Подготовка искового заявления от 2 542 руб
Подготовка возражения на исковое заявление от 2 542 руб
Подготовка ходатайств от 1 042 руб
Средняя стоимость ведения простого дела по трудовым спорам от 15 042 руб
Досудебное урегулирование спора с привлечением профессионального переговорщика от 6 042 руб
Судебная защита (сложное дело) от 30 042 руб
Судебная защита (особо сложное дело) от 60 042 руб
Апелляционная жалоба от 1 542 руб
Кассационная жалоба от 1 542 руб
Надзорная жалоба от 1 542 руб
Жалоба в прокуратуру на неправомерные действия от 1 542 руб
Выезд в предварительное или судебное заседание в Азнакаево от 4 042 руб
Выезд в предварительное или судебное заседание Татарстан от 5 042 руб
Выезд в предварительное или судебное заседание на территории РФ от 7 542 руб
Установление факта трудовых отношений от 12 542 руб
Незаконное увольнение от 12 542 руб
Восстановление на работе от 20 042 руб
Взыскание с работодателя заработной платы от 15 042 руб
Взыскание с работника материального ущерба от 10 042 руб
Взыскание задолженности с работника от 25 042 руб
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании от 7 542 руб




Вопросы по социальным вопросам

Здравствуйте.мой муж инвалид 2гр.при оформлении пенсии по инвалидности ему отказали в страховой и дали социальную,потому что в трудовой нет номера приказа об увольнении толька дата.может ли отсутствия номера приказа в трудовой,быть основанием отказа от страховой пенсии?

Могут. Основным документом, подтверждающим страховой стаж до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка (п. 6 постановления правительства от 24 июля 2002 г. № 555 «об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»). Поэтому в пенсионном фонде РФ с особой тщательностью рассматривают записи в трудовой книжке. Трудовая книжка должна быть заполнена строго по инструкции, действующей на момент внесения записей в трудовую книжку.

практика показывает, что при назначении пенсии работники пр. Каждую строчку трудовой книжки рассматривают буквально под лупой. И если инспектору пр. Покажется, что сведения в трудовой книжке неточные или есть ошибки в оформлении, смазаны печати, то гражданина попросят подтвердить сомнительный период работы дополнительными документами.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Обрый день)может быть кто-нибудь сталкивался, каким образом осуществляется возврат денежных средств, потраченных на обучение медицинского работника со счета омс, если такой работник увольняется без отработки указанного в договоре срока после обучения и соглашается вернуть деньги?

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Таким образом, по моему мнению, в этом случае соответствующие операции следует отражать как возмещение ущерба учреждению, то есть вы возвращаете деньги непосредственно работодателю).

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Скажите пожалуйста положена ли мне 13я з/п, если я нахожусь на легком труде( или в декрете)?

Здравствуйте. 13-я зарплата - это премия. Порядок распределения премий определяется локальным положением по вашей организации (предприятию). Поэтому не зная его на ваш вопрос не ответить

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

У меня мама работала в цветочном магазине, на нее напал воришка и воткнул в руку нож. нанес ей травму 3-ей степени. сам цветочный магазин не охранялся,кнопки нет, камера не работает. может ли мама подать в суд на возмещение ущерба на воришку и на цветочный магазин и какую сумму может она запросить с них?

Она вправе обратиться с иском в причинителю вреда, вины магазина в данном случае нет. Размер вреда - на ваше усмотрение.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Мама и годовалый ребенок находятся в декретном отпуске...можно ли передать право нахождение в декретном отпуске папе...если папа учится на вечернем...а маму приглашают выйти на работу...сохраняются ли выплаты..и как правильно действовать..спасибо! какие нужны документы?

Да, отец ребенка также может находиться в отпуске по уходу за ребенком.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Подскажите, правомерно ли мою мать лишили льгот по оплате жилого помещения, отопления и освещения, если пед.стаж у нее с 1983 по 2011 год, потом она ушла на пенсию, а с 2012 года и 2015 снова вернулась на ту же работу. проживает в череповецком районе. до этого времени льготу предоставляли, а теперь ее сократили и прислали письмо, что пед.стаж менее 10 лет.

Чтобы ответить на вопрос, необходимо знать кто и на каком основании снизил у нее пед.стаж. Этим вопросом занимается пенсионный фонд. Обратитесь туда, пусть мать получит справку о том, какой спец.стаж у нее.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Работодатель удерживает выплату ежемесячного пособия на ребёнка до 1.5 лет. задержка выплаты составляет 1 месяц. как защитить свои права?? к кому обратиться за помощью??

Обратитесь с заявлением в прокуратуру.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Подскажите пожалуйста!! вышел с отпуска на смену раньше!! отработал и ушёл домой!! в ночь пришёл, нарядчик говорит что я вышел раньше и смену я работал за свой счёт!! оплатят ли мне эту смену и смогу ли я ее отгулять??? заранее спасибо!!

Если в табеле учёта рабочего времени поставят - обязаны оплатить либо представить отгул.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Подскажите, пожалуйста положен ли мне , маме двух детей дошкольного возраста , отпуск в летнее время.? у вас была публикация на эту тему в группе. но сейчас я не могу её найти. по графику ежегодных отпусков мой отпуск с 7 августа. но сегодня в отделе кадров сказали что будут решать кого отпускать кого не отпускать...а кого отпустят будут двигать на осень. мои убеждения что мне положен отпуск летом были встречены лаконичным- покажи нам этот закон. правомерно ли это?

Было такое постановление совета министров СССР от 22.01.1981 n235. Отменили постановлением правительства РФ от 02.03.2017 n243. Поэтому этот вопрос законодательством дополнительно не регулируется. В вашем случае - отпуск должен быть представлен согласно графику

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Я работаю воспитателем в доу. ребенок отходил к нам в сад месяц, а потом родители не стали его водить. за детский сад они не заплатили. долг по оплате за родителями числится уже больше полугода. мы им звонили несколько раз, уговаривали заплатить. но все без результата. теперь они просто не берут трубку. заведующая доу требует, чтоб воспитатели звонили должникам, выходили к ним в семью (хотя я не понимаю, как может воспитатель заставить заплатить ((( теперь с нас просят объяснительную почему у нас должники по оплате. бред какой то. я же не коллектор. договор с доу родители заключают при приеме, а не со мной. имею ли я право, как воспитатель, требовать долги по задолженности перед доу от родителей? как эта ситуация выглядит с точки зрения закона?

Воспитатели не должны «выбивать» долги. Хотя бы уже на том основании, что это долги перед доу, а у вас нет даже доверенности на представление интересов детсада перед кем-либо. Фактически вы действуете в интересах другого лица и требуете заплатить чужой долг.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Задать свой вопрос юристу

Ваше Имя
Номер телефона
Ваш вопрос
Вы соглашаетесь с политикой обработки
персональных данных ( Ознакомиться )

Отзывы

Рейтинг: 8.2 / 10
Получено отзывов: 59
Огромная благодарность Ольге Анатольевне и этой группе за вашу работу.Вы всегда помогаете найти ответ на все не понятные с юридической стороны вопросы.Всегда советую друзьям и знакомым обратиться именно к Вам,так как вы уже много раз помогли мне.Удачи вам во всём и процветания.
Светлана 34 года
Хочу выразить огромную благодарность Ольге Анатольевне за консультацию и помощь. Все обьясняет доходчево. Спасибо Вам большое и Дай Вам Бог здоровья.
Людмила 40 лет
На все возникающие у меня вопросы, получил быструю и четкую консультацию. И немаловажно, при получении консультации есть ссылки на первоисточник. Спасибо за помощь, и дальше буду обращаться за помощью к компании «Юристы 365»!
Артем 31 год

Контакты

Адрес г. Азнакаево, ул. Нефтяников, 33
Телефон +7 (978) 119 25 21
Время работы Пн-Вс
00:00 до 23:45